คิดยังไงกับหัวหน้างานที่แก้ไขงานจนจะเป็นบ้า

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

ตามที่ถามเลยค่ะเราจะจัดการความรู้สึกยังไงดีคะ กับหัวหน้างานที่ไม่ค่อยให้เกียรติเรา ยกตัวอย่างนะคะ แบบเราทำงานตัวนี้เสนอไป แล้วหัวหน้าไม่เข้าใจแต่ไม่เรียกเราไปคุยเรียกอีกคนไปคุยทั้งๆที่เป็นงานเรา เรารู

งานเรามีปัญหาเยอะมาก แต่ปัญหามันสะสมมาหลายปี จากคนหลายคน ไม่ได้เพิ่งมาเกิดจากเรา หัวหน้าเราก็ไม่ได้มีความรู้ความชำนาญในงานของเรามากพอ เวลามีปัญหาก็ต้องเอาไปเสนอผู้บริหาร ซึ่งเรามีหน้าที่สรุปผลดำเนินกา

เพื่อนๆ คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบหายไปโดยไม่บอกบ้างคะ หัวหน้าเราเป็นแบบนี้เลยค่ะ ช่วงประมาณบ่ายสามก็ชอบหายตัวไปละ เป็นแบบนี้ทุกวันเลย บางวันก็มีบอกนะคะ แต่ดูเป็นข้ออ้างมากกว่า

คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to

ถามถึงเพื่อนที่เคยทำงานใน เซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ว่าเจอด้านมืดอะไรบ้างในเซเว่นประวิทย์และเพื่อนส่วนตัวของผมที่ได้เจอเป็นความรู้สึกที่ได้รับแย่ทั้งเพื่อนร่วมงาน ร่วมถึงระดับผชและผู้จัดการเซเว่น เซเว่

เรื่อง มันมี อยู่ว่า วันที่ 6 ได้ แจ้ง ไปว่า ขอ อนุญาต ใช้ พักร้อน 1 วัน วันหยุด 1 วัน และ ชดเชย นักขัตฤกษ์ 1 วัน ไป แต่ อ่านแล้ว แต่ ไม่ตอบ อะไรกลับมา พอดี ต้องเดินทาง ไป ทำธุระต่างจังหวัด มันสำคัญที

ตามหัวข้อเลยครับ เเล้วตอนนี้ทํางาน เป็นยังไงกันบ้าง หัวหน้า ลูกน้อง ดีมั้ยครับ

เป็นเรื่องของแฟนเรา เรารู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มค่าจ้างทำงานเป็นเลขาแต่โดนใช้เหมือนทาสหัวหน้าโยนงานประชุมก็ไม่อยากไปไปก็นั่งหลับไม่ก็กลับก่อนแค่เซ็นชื่อในเอกสารยังไม่อยากทำเราทำงานทั้งวันทั้งคืนเพื่อเขียน